Il franchising si presenta oggi sotto tre tipi diversi:
Franchising di distribuzione: il franchising presuppone che l'affiliante abbia messo a punto e sperimentato delle tecniche e dei metodi commerciali costituenti il know-how che egli trasferirà al suo affiliato. A fronte dell'uso dei marchi, dei servizi resi e dei beni forniti l'affiliante chiede all'affiliato un corrispettivo sotto forma di diritto di entrata e/o di canoni periodici (royalties).
Franchising di servizi: E' un sistema nel quale l'affiliato non vende alcun prodotto, ma offre la prestazione di servizi inventati, messi a punto e sperimentati dall'affiliante. Il campo di attività di questo sistema è molto vario, andando dalla ristorazione (ristoranti, pizzerie, rosticcerie, gelaterie, bar, ecc.) alle attività turistiche e del tempo libero (alberghi, villaggi di vacanze, agenzie di viaggi, campeggi, centri sportivi, ecc.) dalla stampa e riproduzione rapida agli istituti di bellezza e ai parrucchieri, dai servizi di consulenza professionale agli istituti di istruzione e formazione, dalla intermediazione immobiliare all'autonoleggio, ecc.
Franchising industriale: In questo sistema i partner affiliante e affiliato, sono due imprese industriali. Il primo concede all'altro la licenza dei brevetti di fabbricazione ed i marchi, gli trasmette la sua tecnologia, gli assicura un'assistenza tecnica costante. Il secondo, l'affiliato, fabbrica e commercializza le merci prodotte dal proprio stabilimento applicando il know-how e le tecniche di vendita dell'affiliante.
Nella scelta di un tipo di franchising oltre alla valutazione del sistema e di come esso funziona è fondamentale valutare il proprio profilo e le esperienze sino ad ora maturate.
Risulta chiaro che un professionista abituato da sempre alla gestione e alla “vendita” di servizi sarà più di altri idoneo ad un franchising di servizi.
Oggi nella scelta di qualsiasi progetto è meglio fare una analisi attenta delle proprie qualità e dei propri difetti e solo dopo iniziare una ricerca di opportunità. E' fondamentale prima di qualsiasi ricerca stabilire a monte che tipo di franchising si vuole ricercare.
giovedì 30 giugno 2011
mercoledì 22 giugno 2011
Che cos'è il franchising?
Il franchising (o affiliazione commerciale) è una forma di collaborazione continuativa per la distribuzione di beni o servizi fra un imprenditore (affiliante o franchisor) e uno o più imprenditori (affiliati o franchisee), giuridicamente ed economicamente indipendenti uno dall'altro, che stipulano un apposito contratto attraverso il quale: l'affiliante concede all'affiliato l'utilizzazione della propria formula commerciale, comprensiva del diritto di sfruttare il suo know-how (l'insieme delle tecniche e delle conoscenze necessarie) ed i propri segni distintivi, unitamente ad altre prestazioni e forme di assistenza atte a consentire all'affiliato la gestione della propria attività con la medesima immagine dell'impresa affiliante. L'affiliato si impegna a far proprie politica commerciale e immagine dell'affiliante nell'interesse reciproco delle parti medesime e del consumatore finale, nonché al rispetto delle condizioni contrattuali liberamente pattuite. A nostro avviso il franchising va considerato come un sistema integrato sinergico ove vengono condivise metodologie o tecniche. La finalità principale dell’affiliazione è interpretare al meglio le tecniche al fine di garantirsi una marginalità superiore nello svolgimento dell’attività altrimenti svolta. Ricordarsi che l’affiliato è da considerarsi imprenditore indipendente questo è fondamentale nell’approccio di qualsiasi attività franchising.
Mi da un’altra definizione di franchising
Si tratta di una forma di collaborazione tra imprese, giuridicamente ed economicamente autonome, che stipulano un contratto ai sensi del quale l'affiliato (o franchisee) entra a far parte della rete distributiva dell'affiliante (o franchisor), mantenendo, tuttavia, la propria autonomia organizzativa e gestionale, ma impegnandosi ad utilizzare il know-how dell'affiliante e a condividerne la politica commerciale nonché l'immagine. Sinora il franchising, o "affiliazione commerciale" aveva ricevuto poche e scarne regolamentazioni. In Italia ci si rifaceva per lo più alle norme generali sui contratti e al materiale normativo proveniente dai contratti più simili, mentre le fonti specifiche più autorevoli erano il Regolamento CEE (poi CE) sul franchising, relativo ad alcuni aspetti di tutela della concorrenza, recentemente riformato, e la raccolta degli usi sul franchising della Camera di Commercio di Milano.
A colmare questa lacuna normativa ha provveduto la legge 6 maggio 2004, n.129 (pubblicata sulla "Gazzetta Ufficiale" n.120 del 24 maggio), che ha finalmente introdotto nel nostro ordinamento l'istituto del contratto di franchising. Le nuove regole limitano sì l'autonomia dei contraenti, ma lasciano nel complesso un ampio margine operativo.
Tuttavia, da un primo esame del contenuto della legge possono sorgere all'interprete alcuni problemi di tipo applicativo, in particolare in merito alla disciplina transitoria per i contratti già in essere al 25 maggio 2004 (data di entrata in vigore) e la conclusione dei primi contratti di franchising (ossia quelli con trattative già avviate prima del 25 maggio 2004 e non ancora conclusi). La nuova disciplina prevede, in proposito, il termine di un anno per adeguare ad essa i contratti già stipulati. Affiliante ed affiliato hanno avuto tempo, quindi, sino al 25 maggio 2005 per procedere alla stipulazione per iscritto del contratto, qualora questo fosse stato concluso verbalmente, o alla modifica del suo contenuto, qualora manchino alcuni degli elementi necessari richiesti dalla legge.
Mi da un’altra definizione di franchising
Si tratta di una forma di collaborazione tra imprese, giuridicamente ed economicamente autonome, che stipulano un contratto ai sensi del quale l'affiliato (o franchisee) entra a far parte della rete distributiva dell'affiliante (o franchisor), mantenendo, tuttavia, la propria autonomia organizzativa e gestionale, ma impegnandosi ad utilizzare il know-how dell'affiliante e a condividerne la politica commerciale nonché l'immagine. Sinora il franchising, o "affiliazione commerciale" aveva ricevuto poche e scarne regolamentazioni. In Italia ci si rifaceva per lo più alle norme generali sui contratti e al materiale normativo proveniente dai contratti più simili, mentre le fonti specifiche più autorevoli erano il Regolamento CEE (poi CE) sul franchising, relativo ad alcuni aspetti di tutela della concorrenza, recentemente riformato, e la raccolta degli usi sul franchising della Camera di Commercio di Milano.
A colmare questa lacuna normativa ha provveduto la legge 6 maggio 2004, n.129 (pubblicata sulla "Gazzetta Ufficiale" n.120 del 24 maggio), che ha finalmente introdotto nel nostro ordinamento l'istituto del contratto di franchising. Le nuove regole limitano sì l'autonomia dei contraenti, ma lasciano nel complesso un ampio margine operativo.
Tuttavia, da un primo esame del contenuto della legge possono sorgere all'interprete alcuni problemi di tipo applicativo, in particolare in merito alla disciplina transitoria per i contratti già in essere al 25 maggio 2004 (data di entrata in vigore) e la conclusione dei primi contratti di franchising (ossia quelli con trattative già avviate prima del 25 maggio 2004 e non ancora conclusi). La nuova disciplina prevede, in proposito, il termine di un anno per adeguare ad essa i contratti già stipulati. Affiliante ed affiliato hanno avuto tempo, quindi, sino al 25 maggio 2005 per procedere alla stipulazione per iscritto del contratto, qualora questo fosse stato concluso verbalmente, o alla modifica del suo contenuto, qualora manchino alcuni degli elementi necessari richiesti dalla legge.
martedì 21 giugno 2011
Kikia franchising in conto vendita per donne apre i battenti a Milano
Il franchising Kikia che sta vedendo tante nuove boutique aprire i battenti in tutta Italia grazie all'innovativa formula della merce in conto vendita e grazie ad un investimento contenuto, che con la crisi attuale del lavoro puo' essere un'ottima opportunità di crescita per donne che vogliono mettersi in gioco con la sicurezza di una formula innovativa ma già testata con successo da altre imprenditrici.
Per approfondimenti visita il sito www.Kikia.it
O contatta il numero verde 800129772
venerdì 10 giugno 2011
Boom di visitatori per Franchising 2011 Nord
Successo oltre le aspettative per FRANCHISING 2011 NORD.
Duemila circa, provenienti dalle grandi città del Nord: da Torino a Bologna, da Milano a Ferrara, da Firenze a Verona, da Alba a Lecco, da Genova a Trento…I visitatori di FRANCHISING 2011 Nord hanno confermato in pieno la validità della scelta di Piacenza per la prima fiera del franchising realizzata con formula low cost da fiera realizzata da BeTheBoss Italia (portale leader per il franchising) e QUiCKFairs®, (primo organizzatore di fiere low cost in Italia).
Stand affollati e code di persone in attesa di informazioni nelle due giornate della manifestazione, a ulteriore dimostrazione che il franchising tiene, e bene… Oltre 40 le insegne presenti, tre top sponsor ( McDonald’s, Nomasvello, Schmidt cucine) e un panorama di incontri e tavole rotonde di altissimo livello del tutto gratuiti, come gratuiti erano i parcheggi e gli ingressi.
Esempio calzante di glocal, il salone di Piacenza è stata un’occasione per mettere in contatto diretto gli aspiranti franchisee del Nord Italia con marchi nei settori ristorazione e gelaterie, gioiellerie, abbigliamento bambino, cucine, tecniche e sistemi per il risparmio energetico, estetica e benessere, servizi di telecomunicazione, pubblicità sugli scontrini, stampe fotografiche, cura dei denti, viaggi e turismo, servizi ai single e ai futuri sposi, servizi per l’assistenza alle imprese, alle persone, alla famiglia… D’altronde glocal è il concetto stesso di franchising, che consente di fare qualcosa di diverso attraverso un sistema collaudato che offre formazione e assistenza.
A partire dai 5 mila euro per affiliarsi a un servizio di comunicazione e web marketing, dove è possibile lavorare anche da casa, sino ad arrivare ai grandi investimenti che ruotano soprattutto attorno alla moda e all’informal eating out.
FRANCHISING NORD a PiacenzaExpo ha funzionato sulla base di un ritrovato “face to face”, ideale completamento dell’informazione via internet. Non a caso, l’appuntamento per il 2012 è già stabilito per sabato 26 e domenica 27 maggio.
Duemila circa, provenienti dalle grandi città del Nord: da Torino a Bologna, da Milano a Ferrara, da Firenze a Verona, da Alba a Lecco, da Genova a Trento…I visitatori di FRANCHISING 2011 Nord hanno confermato in pieno la validità della scelta di Piacenza per la prima fiera del franchising realizzata con formula low cost da fiera realizzata da BeTheBoss Italia (portale leader per il franchising) e QUiCKFairs®, (primo organizzatore di fiere low cost in Italia).
Stand affollati e code di persone in attesa di informazioni nelle due giornate della manifestazione, a ulteriore dimostrazione che il franchising tiene, e bene… Oltre 40 le insegne presenti, tre top sponsor ( McDonald’s, Nomasvello, Schmidt cucine) e un panorama di incontri e tavole rotonde di altissimo livello del tutto gratuiti, come gratuiti erano i parcheggi e gli ingressi.
Esempio calzante di glocal, il salone di Piacenza è stata un’occasione per mettere in contatto diretto gli aspiranti franchisee del Nord Italia con marchi nei settori ristorazione e gelaterie, gioiellerie, abbigliamento bambino, cucine, tecniche e sistemi per il risparmio energetico, estetica e benessere, servizi di telecomunicazione, pubblicità sugli scontrini, stampe fotografiche, cura dei denti, viaggi e turismo, servizi ai single e ai futuri sposi, servizi per l’assistenza alle imprese, alle persone, alla famiglia… D’altronde glocal è il concetto stesso di franchising, che consente di fare qualcosa di diverso attraverso un sistema collaudato che offre formazione e assistenza.
A partire dai 5 mila euro per affiliarsi a un servizio di comunicazione e web marketing, dove è possibile lavorare anche da casa, sino ad arrivare ai grandi investimenti che ruotano soprattutto attorno alla moda e all’informal eating out.
FRANCHISING NORD a PiacenzaExpo ha funzionato sulla base di un ritrovato “face to face”, ideale completamento dell’informazione via internet. Non a caso, l’appuntamento per il 2012 è già stabilito per sabato 26 e domenica 27 maggio.
domenica 5 giugno 2011
Accessorize cerca personale per i punti vendita in franchising
Ami il mondo della moda? Vuoi lavorare per un'azienda internazionale dallo spirito giovane?
Manda il tuo Curriculum Vitae con foto, indicando nell'oggetto dell'e-mail il nome della città cui sei interessato/a oppure, dove è segnalato, il codice di riferimento della posizione per cui ci si candida.
Accesorize Ti contattera' nel caso in cui i tuoi requisiti corrispondano alle nostre esigenze di ruolo e zona, entro tre mesi. Www.accesorize.it
ANTEGNATE (BG) - C.C. Antegnate - Accesorize Cerca per il punto vendita COMMESSA con esperienza, dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E' richiesta conoscenza della lingua inglese. Inviare cv con foto a cercolavoro@accessorize.it
GENOVA - Accessorize Cerca per i punti vendita COMMESSE/I PART-TIME con esperienza, dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E' richiesta conoscenza della lingua inglese. Inviare cv con foto a cercolavoro@accessorize.it
TORINO - Accesorize cerca per i punti vendita COMMESSE/I PART-TIME con esperienza, dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E' richiesta conoscenza della lingua inglese. Inviare cv con foto a cercolavoro@accessorize.it
MILANO - Accesorize cerca per i punti vendita COMMESSE/I dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E' richiesta conoscenza della lingua inglese. Inviare cv con foto a cercolavoro@accessorize.it
VITERBO - Accesorize cerca STORE MANAGER (Rif. SM VT) con esperienza e conoscenza della lingua inglese, COMMESSE (Rif. SA VT) con esperienza e APPRENDISTE COMMESSE (Rif. SA VT). Inviare cv a trovalavoro@accessorize.it specificando nell'oggetto della e-mail il Riferimento del ruolo per il quale ci si sta candidando.
BOLOGNA - Accesorize cerca STORE MANAGER (Rif. SM BO) con esperienza e conoscenza della lingua inglese, COMMESSE (Rif. SA BO) con esperienza e APPRENDISTE COMMESSE (Rif. SA BO). Inviare cv a trovalavoro@accessorize.it specificando nell'oggetto della e-mail il Riferimento del ruolo per il quale ci si sta candidando.
MODENA - Accesorize cerca STORE MANAGER (Rif. SM MO) con esperienza per i punti vendita. E' richiesta ottima conoscenza della lingua inglese. Inviare cv con foto a trovalavoro@accessorize.it specificando nell'oggetto della e-mail il Riferimento del ruolo per il quale ci si sta candidando.
CATANIA - Accesorize cerca STORE MANAGER (Rif. SM CT) con esperienza per i punti vendita. E' richiesta ottima conoscenza della lingua inglese e capacità informatiche. Inviare cv con foto a trovalavoro@accessorize.it specificando nell'oggetto della e-mail il Riferimento del ruolo per il quale ci si sta candidando.
CATANIA Centro Comm.le PORTE DI CATANIA - Accesorize cerca STORE MANAGER (Rif. SM BIC) con esperienza per il punto vendita. E' richiesta ottima conoscenza della lingua inglese. Inviare cv con foto a trovalavoro@accessorize.it specificando nell'oggetto della e-mail il Riferimento del ruolo per il quale ci si sta candidando.
PALERMO - Accesorize cerca STORE MANAGER (Rif. SM PA) con esperienza per i punti vendita. E' richiesta ottima conoscenza della lingua inglese. Inviare cv con foto a trovalavoro@accessorize.it specificando nell'oggetto della e-mail il Riferimento del ruolo per il quale ci si sta candidando.
Inoltre, se sei interessato, puoi inviare la tua candidatura spontanea come STORE MANAGER, se hai già esperienza e un'ottima conoscenza della lingua inglese, o come COMMESSA/APPRENDISTA COMMESSA se credi di avere ottime capacità relazionali e una bella presenza. Per farlo, verifica che la città di tuo interesse sia nell'elenco riportato sotto, poi invia il tuo curriculum con foto a trovalavoro@accessorize.it specificando nell'oggetto della e-mail il Riferimento del ruolo per il quale ti stai candidando:
Città Riferimento Ruolo
Bari SM BA Store Manager
SA BA Commesse/Apprendiste Commesse
Campi Bisenzio (Fi) SM PO Store Manager
SA PO Commesse/Apprendiste Commesse
Catania SA CT Commesse/Apprendiste Commesse
Ferrara SM FE Store Manager
SA FE Commesse/Apprendiste Commesse
Firenze SM FI Store Manager
SA FI Commesse/Apprendiste Commesse,
Lucca SM LU Store Manager
SA LU Commesse/Apprendiste Commesse
Marcianise (Ce) SM CE Store Manager
SA CE Commesse/Apprendiste Commesse
Modena SA MO Commesse/Apprendiste Commesse
Napoli SM NA Store Manager
SA NA Commesse/Apprendiste Commesse
Palermo SM PA Store Manager
SA PA Commesse/Apprendiste Commesse
Parma SM PR Store Manager
SA PR Commesse/Apprendiste Commesse
Pescara SM PE Store Manager
SA PE Commesse/Apprendiste Commesse
Piacenza SM PC Store Manager
SA PC Commesse/Apprendiste Commesse
Rimini SM RN Store Manager
SA RN Commesse/Apprendiste Commesse
Roma SM RM Store Manager
SA RM Commesse/Apprendiste Commesse
Savignano sul Rubicone (FC) SM FC Store Manager
SA FC Commesse/Apprendiste Commesse
Teramo SM TE Store Manager
SA TE Commesse/Apprendiste Commesse
Fonte www.accesorize.it
Manda il tuo Curriculum Vitae con foto, indicando nell'oggetto dell'e-mail il nome della città cui sei interessato/a oppure, dove è segnalato, il codice di riferimento della posizione per cui ci si candida.
Accesorize Ti contattera' nel caso in cui i tuoi requisiti corrispondano alle nostre esigenze di ruolo e zona, entro tre mesi. Www.accesorize.it
ANTEGNATE (BG) - C.C. Antegnate - Accesorize Cerca per il punto vendita COMMESSA con esperienza, dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E' richiesta conoscenza della lingua inglese. Inviare cv con foto a cercolavoro@accessorize.it
GENOVA - Accessorize Cerca per i punti vendita COMMESSE/I PART-TIME con esperienza, dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E' richiesta conoscenza della lingua inglese. Inviare cv con foto a cercolavoro@accessorize.it
TORINO - Accesorize cerca per i punti vendita COMMESSE/I PART-TIME con esperienza, dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E' richiesta conoscenza della lingua inglese. Inviare cv con foto a cercolavoro@accessorize.it
MILANO - Accesorize cerca per i punti vendita COMMESSE/I dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E' richiesta conoscenza della lingua inglese. Inviare cv con foto a cercolavoro@accessorize.it
VITERBO - Accesorize cerca STORE MANAGER (Rif. SM VT) con esperienza e conoscenza della lingua inglese, COMMESSE (Rif. SA VT) con esperienza e APPRENDISTE COMMESSE (Rif. SA VT). Inviare cv a trovalavoro@accessorize.it specificando nell'oggetto della e-mail il Riferimento del ruolo per il quale ci si sta candidando.
BOLOGNA - Accesorize cerca STORE MANAGER (Rif. SM BO) con esperienza e conoscenza della lingua inglese, COMMESSE (Rif. SA BO) con esperienza e APPRENDISTE COMMESSE (Rif. SA BO). Inviare cv a trovalavoro@accessorize.it specificando nell'oggetto della e-mail il Riferimento del ruolo per il quale ci si sta candidando.
MODENA - Accesorize cerca STORE MANAGER (Rif. SM MO) con esperienza per i punti vendita. E' richiesta ottima conoscenza della lingua inglese. Inviare cv con foto a trovalavoro@accessorize.it specificando nell'oggetto della e-mail il Riferimento del ruolo per il quale ci si sta candidando.
CATANIA - Accesorize cerca STORE MANAGER (Rif. SM CT) con esperienza per i punti vendita. E' richiesta ottima conoscenza della lingua inglese e capacità informatiche. Inviare cv con foto a trovalavoro@accessorize.it specificando nell'oggetto della e-mail il Riferimento del ruolo per il quale ci si sta candidando.
CATANIA Centro Comm.le PORTE DI CATANIA - Accesorize cerca STORE MANAGER (Rif. SM BIC) con esperienza per il punto vendita. E' richiesta ottima conoscenza della lingua inglese. Inviare cv con foto a trovalavoro@accessorize.it specificando nell'oggetto della e-mail il Riferimento del ruolo per il quale ci si sta candidando.
PALERMO - Accesorize cerca STORE MANAGER (Rif. SM PA) con esperienza per i punti vendita. E' richiesta ottima conoscenza della lingua inglese. Inviare cv con foto a trovalavoro@accessorize.it specificando nell'oggetto della e-mail il Riferimento del ruolo per il quale ci si sta candidando.
Inoltre, se sei interessato, puoi inviare la tua candidatura spontanea come STORE MANAGER, se hai già esperienza e un'ottima conoscenza della lingua inglese, o come COMMESSA/APPRENDISTA COMMESSA se credi di avere ottime capacità relazionali e una bella presenza. Per farlo, verifica che la città di tuo interesse sia nell'elenco riportato sotto, poi invia il tuo curriculum con foto a trovalavoro@accessorize.it specificando nell'oggetto della e-mail il Riferimento del ruolo per il quale ti stai candidando:
Città Riferimento Ruolo
Bari SM BA Store Manager
SA BA Commesse/Apprendiste Commesse
Campi Bisenzio (Fi) SM PO Store Manager
SA PO Commesse/Apprendiste Commesse
Catania SA CT Commesse/Apprendiste Commesse
Ferrara SM FE Store Manager
SA FE Commesse/Apprendiste Commesse
Firenze SM FI Store Manager
SA FI Commesse/Apprendiste Commesse,
Lucca SM LU Store Manager
SA LU Commesse/Apprendiste Commesse
Marcianise (Ce) SM CE Store Manager
SA CE Commesse/Apprendiste Commesse
Modena SA MO Commesse/Apprendiste Commesse
Napoli SM NA Store Manager
SA NA Commesse/Apprendiste Commesse
Palermo SM PA Store Manager
SA PA Commesse/Apprendiste Commesse
Parma SM PR Store Manager
SA PR Commesse/Apprendiste Commesse
Pescara SM PE Store Manager
SA PE Commesse/Apprendiste Commesse
Piacenza SM PC Store Manager
SA PC Commesse/Apprendiste Commesse
Rimini SM RN Store Manager
SA RN Commesse/Apprendiste Commesse
Roma SM RM Store Manager
SA RM Commesse/Apprendiste Commesse
Savignano sul Rubicone (FC) SM FC Store Manager
SA FC Commesse/Apprendiste Commesse
Teramo SM TE Store Manager
SA TE Commesse/Apprendiste Commesse
Fonte www.accesorize.it
venerdì 3 giugno 2011
Glamour anche in maternità
Si può essere glamour anche con il pancione. Per questo molti franchising di abbigliamento donna e accessori moda hanno ampliato la gamma di prodotti destinati proprio alle donne prossime mamme.
giovedì 2 giugno 2011
Boom di aperture del franchising Kikia accessori moda donna più ricercati in Italia con il conto vendita
>
> A solo un anno dallo start up Kikia il progetto franchising in conto vendita nel segmento moda e accessori sta ricevendo numerosi consensi ed aperture. Dopo l'apertura del negozio a Sorrento, prevista apertura a Velletri, a Milano, a l'Aquila, a Marsala. In valutazione numerosi affiliati nelle varie città di Gela, Giugliano, Napoli, Salerno, Palermo, Reggio Calabria, tutti negozi in franchising dove gli imprenditori locali hanno accettato la sfida. Grazie al supporto di <a href="http://www.franchisingmanager.it">Franchising Manager</a> così come dichiara l'addetto alle pubbliche relazioni il progetto <a href="http://www.Kikia.it">Kikia</a> sta ricevendo una crescita che va al di la di ogni più rosea aspettativa
>
> Per info chiama numero verde 800129772
> A solo un anno dallo start up Kikia il progetto franchising in conto vendita nel segmento moda e accessori sta ricevendo numerosi consensi ed aperture. Dopo l'apertura del negozio a Sorrento, prevista apertura a Velletri, a Milano, a l'Aquila, a Marsala. In valutazione numerosi affiliati nelle varie città di Gela, Giugliano, Napoli, Salerno, Palermo, Reggio Calabria, tutti negozi in franchising dove gli imprenditori locali hanno accettato la sfida. Grazie al supporto di <a href="http://www.franchisingmanager.it">Franchising Manager</a> così come dichiara l'addetto alle pubbliche relazioni il progetto <a href="http://www.Kikia.it">Kikia</a> sta ricevendo una crescita che va al di la di ogni più rosea aspettativa
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> Per info chiama numero verde 800129772
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